Del entusiasmo al desgaste: el ciclo emocional de la innovación en grandes organizaciones
Innovar en una gran organización es como correr una maratón con obstáculos que aparecen en tiempo real. Al principio, todo
Innovar en una gran organización es como correr una maratón con obstáculos que aparecen en tiempo real. Al principio, todo
Todos hemos escuchado alguna vez que las buenas ideas mueren por mala implementación. Es una frase común, pero tremendamente cierta.
El rol de la innovación desde una mirada distinta: más humana, más conectada con el territorio, y más orientada a construir futuros posibles.